Aufgaben

Interessenvertretung und Beratung aller Kollegialorganen und Gremien der Universität:
Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität wirkt in allen Kollegialorganen und Gremien, das heißt Senat, Berufungsverfahren etc., in denen Gleichstellungsfragen relevant werden können, mit. Dazu gehören insbesondere Berufungskommissionen. Hier besteht die Aufgabe darin, die Umsetzung des Grundsatzes zu unterstützen, dass bei gleichwertiger Qualifikation von Bewerberinnen im Vergleich zu Bewerbern der Erhöhung des Frauenanteils bei den Einstellungsentscheidungen besonderes Gewicht beizumessen ist. Dieser Grundsatz gilt so lange, wie Frauen in der jeweiligen Beschäftigungskategorie unterrepräsentiert sind.

Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung des Frauenförderplans:
Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei der Erstellung und Fortschreibung des gesetzlich vorgeschriebenen Frauenförderplans mit. Dieser legt fest, mit welchen personellen, organisatorischen und fortbildenden Maßnahmen die Förderung aller weiblichen Angehörigen der Ernst Moritz Arndt Universität bislang realisiert wurde bzw. zukünftig realisiert werden soll.

Sammlung von Informationen zu gleichstellungsrelevanten Inhalten:
Neben der beratenden Tätigkeit ist die Gleichstellungsbeauftragte auch "Informations- und Anlaufstelle" bei Gleichstellungsfragen. Es werden daher Materialien gesammelt unter anderem zu

Kooperation mit den Gleichstellungsbeauftragten der Fakultäten:
Die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät unterstützt und berät die Gleichstellungsbeauftragte der Universität in fakultätsspezifischen Dingen. Sie ist zudem Ansprechpartnerin für die Studentinnen und die weiblichen Angehörigen der Fakultät bei internen Problemen oder anderen Gegebenheiten und übermittelt die Sachlage an die Gleichstellungsbeauftragte der Universität.

Mitarbeit in der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten des Landes MV (LaKoF):
Im Rahmen der LaKoF finden regelmäßige Besprechungen über gleichstellungsrelevante Themenfelder und gemeinsame Projekte zwischen den Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen Mecklenburg-Vorpommerns statt.