OTM-R (Open, transparent and merit-based recruitment)
Eingebettet im HRS4R Prozess (Human Resources Strategy for Researchers) soll mit dem OTM-R Verfahren ein qualitativ hohes Niveau in Rekrutierungsverfahren sichergestellt werden.
Die Universität Greifswald hat ihre Einstellungsstrategien überprüft und in der Folge weitere Rekrutierungsgrundsätze, die für das hauptberufliche wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Personal Anwendung finden, in Form eines Leitfadens beschrieben.
Die Befassung mit den vorhandenen Einstellungsstrategien und die daraus resultierte Erarbeitung eines weiteren Leitfadens dient der Sicherstellung offener, transparenter und leistungsbezogener Einstellungs- und Auswahlverfahren und der Chancengleichheit.
Ansprechpartner
Eva Hälke-Plath
Leiterin Referat Personal
Domstraße 14
17489 Greifswald
Telefon +49 3834 420 1139
eva.hpuni-greifswaldde