Gleichstellung
Handlungsbedarf bei Amtsantritt
- Verlängerung des Mentoring-Programms
- Umsetzung des Kaskadenmodells
- Gleichstellungbelastet durch zu viele Aufgaben
- Verbesserung der Barrierefreiheit
- Maßnahmen zur Erhöhung der Diversität
- Gender Pay Gap - Verifizierung ggf. Gegenmaßnahmen
Maßnahmen
- Verstetigung der Stelle für den Familien-Service
- Absicherung des Mentoring-Programms
- Präzisierung des Handlungsbedarfs im Rahmen des Kaskadenmodells
- Entlastungsmaßnahmen für Gleichstellungsbeauftragte & Gremienarbeit