Mentoring - Universität Greifswald

Zusammenhalten der Fäuste von sechs Mentees, die Armbänder mit Sprüchen tragen

Interesse an unserem Mentoring-Netzwerk?

Ausschreibung der 10. Mentoring-Gruppe für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen

Zwei Doktorandinnen im Gespräch mit einer dritten Person

Jetzt bewerben!

Im Januar 2024 startet das Mentoring-Programm für Doktorandinnen in die achte Runde!

Herzlichen Glückwunsch!

Heinz Maier-Leibnitz-Preis an Alumna Isabelle Dolezalek

Bild von Franziska Tanneberger im festlich geschmückten Dom vor der Holztreppe. Sie trägt ein dunkelblaues Kleid und eine hellblaue Jeansjacke und hält ihr Zertifikat über ihre Habilitation in der Hand. Zu ihrer rechten Seite steht die Rektorin und zu ihrer linken Seite der Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Faktultät.

Habilitiert…

Dana Kleimeier vor der Verteidigung ihrer Promotion

Frisch promoviert!

Das Bild zeigt die Preisträgerin Diclehan Ulucan vor einer Backsteinmauer stehend. Sie trägt lange dunkelbraune Haare, eine schwarze Hose sowie ein schwarzes Oberteil mit einem weißen Blazer darüber. Sie lächelt in die Kamera und hält in der rechten Hand ihre Urkunde und in der linken Hand einen Blumenstrauß.

Mentee preisgekrönt!

Foto vom Spaziergang; im Vordergrund sieht man zwei Frauen von hinten, im Hintergrund drei Frauen von hinten

Walk and Talk

Symbolbild zur Mental Health-Reihe. Roter Hintergrund mit weißer "Helferzelle"

Neu! Mental Health

Screenshot des Online-Treffens. Alle Einzelansichten der Teilnehmerinnen sind sichtbar. Viele lachen/lächeln.

Was macht eigentlich...?

Franziska Tanneberger, draußen, hockend zwischen Pflanzenbottichen

Autorin und Beraterin

Mentee ausgezeichnet!

Perfect Match

heller Hintergrund, rechts ist ein Bild vom Cover des Kalenders

Der Mentoring-Kalender 2023/34

JProf.in an der Universität Trier

Alumna startet Promotion in Cambridge

Gruppenfoto der Teilnehmenden des Besuchs der Ministerin vor einem Universitätsgebäude

Besuch der Ministerin

12 Frauen stehen vpr einer hellen Wand. Fünf davon sitzen auf einem roten Sofa, die anderen 7 stehen dahinter. Alle schauen in die Kamera.

Willkommen!

11 Frauen stehen nebeneinander, sie stehen vor einer roten Häuserwand mit weißen Fensterrahmen, alle Frauen schauen in die Kamera

An den Start!

Mentoring wirkt!

Befragung aller Mentees zu Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben

Mentothek

Podcast

PostDocs & JuniorProf innen

Coaching für Ärztinnen

Fachstelle Mentoring für M-V

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Das Projekt

Mentoring ist ein erfolgreiches und wirkungsvolles Instrument der Personalentwicklung, welches die Potentiale hochqualifizierter Nachwuchswissenschaftlerinnen stärkt und zur Chancengleichheit beiträgt. Es regt an, die eigene berufliche Laufbahn gezielt zu planen und zu verfolgen. Zudem erhöht Mentoring die beruflichen Einstiegs- und Aufstiegschancen, ermöglicht karrierefördernde Kontakte und den Aufbau eigener professioneller Netzwerke.

Das Projekt KarriereWegeMentoring ist Teil des landesweiten Mentoring-Netzwerks in M-V. Es ist Mitglied von Forum Mentoring e.V., dem Bundesverband für Mentoring in der Wissenschaft in Deutschland und orientiert sich an dessen Qualitätsstandards.

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