Männlich dominierte Macht-, Gewalt- und Schweigekulturen verhindern, was die Welt voranbringen würde: Klimaschutz, Diversität, Feminismus und so vieles mehr. Wie können wir überhaupt kritisch über Männlichkeit sprechen? Welche Privilegien genießen Männer nur deshalb, weil sie männlich sind? Wieso ist Ungleichheit in Politik, Wirtschaft, Kultur und Medien für Männer oft kein Thema? Und sollten wir statt Frauenquoten nicht besser Männerlimits festlegen, damit sich Männer endlich angesprochen fühlen?
Referent Christoph May vom Institut für Kritische Männerforschung widmet sich drei zentralen Themen:
– Männerbünde: Analyse männlicher Monokulturen in Führungspositionen.
– Männerfantasien: Ein Blick auf die prägenden Bilder und Erzählungen in Medien und Filmen.
– Kritische Männlichkeit: Wege, um die Kritik an bestehenden Strukturen zu beschleunigen.
Was können Männer für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, faire Meetings und mehr Wertschätzung? Wie können sie Verantwortung übernehmen zu Themen wie Sexismus, Mental Load und Care-Arbeit? Und wie kann man Männlichkeitskritik und männliches Engagement in der Gleichstellungsarbeit mit einbinden? Zentral ist die Frage, wie Männer ihre Privilegien nutzen können, um sich als Verbündete für queere und weibliche Rechte stark zu machen.
Für die bessere Planung bitten wir Sie um eine Anmeldung unter diesem Link.
Datum: Mittwoch, 18.11.2026
Zeit: 10:00 – 12:00 Uhr
Ort: SR 0.27, ELP 1
Kontakt
Zentrales Gleichstellungsbüro
Domstraße 11, 17489 Greifswald
Telefon +49 3834 420 1321
fiona.richteruni-greifswaldde