Auf dieser Seite finden Sie neben den aushangpflichtigen wichtigen Gesetzen, weitere Rechtsvorschriften, Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen die für Ihr Beschäftigungsverhälntnis releant sind.
Einige der geltenden Arbeitnehmerschutzvorschriften sind vom Arbeitgeber in ihrer aktuellen Fassung den Beschäftigten zugänglich zu machen. Es handelt sich um allgemeine, das Arbeitsverhältnis betreffende Vorschriften, wobei einige Bestimmungen nur für spezielle Beschäftigtengruppen oder Arbeitsplatzsituationen gelten...
Seit dem 01.11.2006 gilt für Landeseinrichtungen der TV-L. Für die Universität gilt er mit seinen wissenschaftsspezifischen Sonderregelungen. Sie finden hier die Regelungen zum TV-L sowie die dazugehörige Entgeltordung und entsprechende Durchführungshinweise.
Auf eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis finden spezielle landes- und teilweise auch bundesrechtliche Regelungen Anwendung. Die wichtigsten Normen finden Sie hier.
Die Befristung von Arbeitsverhältnissen ist nur unter bestimmten Voraussetzungen zulässig. Für das wissenschaftliche Personal hat der Bundesgesetzgeber Sonderbefristungsregeln geschaffen, die über die allgemeinen arbeitsrechtlichen Befristungsmöglichkeiten hinausgehen. Die einschlägigen Regelungen finden Sie hier.
Bei der Beantragung und Abrechnung von Dienstreisen oder Exkursionen kommen einige Rechtsvorschriften zur Anwendung. Hier haben wir die wichtigsten rechtlichen Grundlagen zusammengestellt...
Dienstvereinbarungen sind zwischen Dienststelle und Personalrat getroffene Regelungen, die die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten betreffen. Hier finden Sie sämtliche aktuelle Dienstvereinbarungen, die Ihr Beschäftigungsverhältnis etc. betreffen...
Eine Dienstanweisung ist eine Anweisung des Arbeitgebers (hier der Rektorin) an die Beschäftigten. Dienstanweisungen können u.a. die Ordnung oder das Verhalten an der Universität regeln.
Hochschulinterne Richtlinien sind von der Rektorin erlassene und vom Rektorat beschlossene Handlungs- oder Ausführungsvorschriften, die sich von den vom Senat beschlossenen förmlichen Satzungen unterscheiden. Richtlinien, die Ihr Beschäftigungsverhältnis berühren, finden Sie hier.
