Im AP03 wird eine umfassende Bestandsaufnahme bestehender Partnerschaften mit (über)regionalen Arbeitgebern durchgeführt, um darauf aufbauend neue Unterstützungsangebote für den Übergang von der Hochschule in den Arbeitsmarkt 4.0 zu entwickeln. In verschiedenen Pilot- und Verbreitungsphasen werden unterschiedliche Qualifizierungs- und Service-Learning-Formate erprobt, wobei regionale Arbeitgeber aktiv eingebunden werden. Neben der Konzeption und Durchführung passender Prüfungsformate wird die Auswertung der erprobten Modelle dazu genutzt, diese bei Bedarf anzupassen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung der langfristigen Verankerung der erfolgreichen Formate in Curricula und der Anpassung der PSO. Zusätzlich wird ein Konzept zur Unterstützung regionaler Arbeitgeber bei der Umsetzung von Trainee-Programmen für Absolvent*innen erarbeitet, um die nachhaltige Vernetzung zwischen Hochschule und Arbeitsmarkt zu fördern.