Netiquette (Verhaltensregeln)

Der Social-Media-Auftritt der Universität Greifswald soll die direkte Kommunikation mit den Usern ermöglichen und lebt vom Austausch. Dabei legen wir Wert auf ein respektvolles & freundliches Miteinander. Folgende Verhaltensregeln sehen wir als Grundlage:

  • Der Umgangston ist sachlich, höflich und respektvoll.
  • Respekt wird gewahrt: Beleidigungen, Beschimpfungen und Provokationen finden nicht statt.
    • Beiträge, die diskriminierend, verfassungsfeindlich, demagogisch, rechtswidrig, pornografisch, extremistisch, rassistisch, vulgär, verunglimpfend oder auf andere Art und Weise unangemessen sind, löschen wir unkommentiert.
  • Werbung, Spam und kommerzielle Inhalte Dritter löschen wir ebenfalls unkommentiert.
  • Kommentare zu einem Post oder einer Story sollten sich stets inhaltlich auf diesen beziehen. Themenfremde Beiträge sind an dieser Stelle unerwünscht.
  • Damit alle alles verstehen und Missverständnisse vermieden werden posten wir passend zum Inhalt und zur Zielgruppe mehrsprachig und achten auf barrierefreie Beiträge.
  • Wir achten auf den Datenschutz: Vertrauliche Inhalte wie Adressen, Telefonnummern, Matrikelnummern, Personenbilder ohne Einverständnis der Abgebildeten werden auf unserem Social-Media-Auftritt zu keiner Zeit veröffentlicht.
  • Wir achten auf die Allgemeinen Standards und Nutzungsbedingungen des jeweiligen Social-Media-Angebots.
  • Die Social-Media-Team der Hochschulkommunikation berät nach bestem Wissen und Gewissen. Die Beratungen ersetzen keine rechtliche oder steuerliche Beratung und erfolgen ohne Gewähr auf Vollständigkeit oder rechtliche Verbindlichkeit.
  • Wenn wir als Beschäftigte der Universität Greifswald in sozialen Medien agieren, sind wir zu Loyalität gegenüber unserem Arbeitgeber angehalten.
  • Bei der Veröffentlichung von Bildern und Texten über unseren Social-Media-Auftritt legen wir ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung von Urheber- und Persönlichkeitsrechten und das Recht am eigenen Bild. Dies erwarten wir auch von unseren Usern.