Über das PP 2030 unterstützen wir Wissenschaftlerinnen, die sich mit der Übernahme einer Führungsrolle in der Wissenschaft für eine besondere Verantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen entschieden haben. Die Universität Greifswald bietet Wissenschaftlerinnen auf diesem Weg bedarfsgerechte Coaching- und Weiterbildungsformate an.

Zielsetzung: Förderung von Wissenschaftlerinnen in Führungspositionen, Karriere- und Personalentwicklung

Antragstellung + Förderkriterien:

Ob Projekt- oder Arbeitsgruppenleitung, Führungsrollen in der Wissenschaft sind vielseitig.

Welche Themen bewegen Sie? Von C wie Changemanagement über S wie Selbstführung bis Z wie Zeitmanagement. Wir beraten Sie gern!

Antragsberechtigte Wissenschaftlerinnen:

Professorinnen

Post-Docs

Doktorandinnen