Die Entscheidung, sich nach acht Jahren aus dem HR-Logo-Prozess zurückzuziehen, bedeutet nicht, dass die Universität Greifswald sich nicht mehr an die Europäische Charta für Forscher hält oder dass sie ihre Personalentwicklungsprogramme und Rahmenbedingungen im akademischen Bereich nicht mehr weiterentwickeln wird.
Die Europäische Charta für Forscher umfasst vier Schlüsselbereiche:
SÄULE 1 – Ethik, Integrität, Gleichstellung und offene Wissenschaft
SÄULE 2 – Bewertung, Einstellung und Weiterentwicklung von Forschern
SÄULE 3 – Arbeitsbedingungen und -praktiken
SÄULE 4 – Forschungskarrieren und Talentförderung
In allen Bereichen verfügt die Universität Greifswald über Strukturen und Prozesse, die die Umsetzung der Charta unterstützen und den Bereich "Personalwesen" im Wissenschaftsbereich stärken.
Sollten in Zukunft Kapazitäten verfügbar werden, werden wir den Prozess wieder aufnehmen.
European Charta for Researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/system/files/2025-12/EC-European Charter for Researchers FINAL_WEB.pdf
Kontaktperson
ZFF - Zentrum für Forschungsförderung und Transfer / Research Support Center
Wollweberstraße 1, 17487 Greifswald
Tel: +49 3834 420 1174
Mail: stefan.seiberlinguni-greifswaldde