Konfliktmanagement an der Universität Greifswald

Eine missverständliche Bemerkung, ein schwieriges Gespräch, Meinungsverschiedenheiten im Team ... im Universitätsalltag finden wir uns oft in herausfordernden Situationen wieder. Konflikte sind ein alltägliches Phänomen des sozialen Miteinanders. Nicht das Entstehen von Konflikten ist ein Problem, sondern der Umgang mit ihnen, der uns vor Herausforderungen stellt.

Daher stehen allen Angehörigen der Universität diverse Konfliktberatungsstellen unterstützend zur Seite. Im Rahmen der Zielsetzung der Universität Greifswald, die Konfliktkultur zu stärken und das Beschwerde- und Konfliktmanagement weiter auszubauen, wurden darüber hinaus zwei neue Angebote für den Umgang mit Konflikten geschaffen: die Konfliktberatung und die Mediation.

An wen Sie sich mit Ihrem persönlichen Anliegen wenden können, erfahren Sie auf dieser Seite.

Koordination

Aktuelles

M.trifft - Henriette Mehlan beantwortet Fragen zum Konfliktmanagement im moritz.magazin (Okt.2025)

Anlauf- und Beratungsstellen

Sie befinden sich in einer herausfordernden Situation? An der Universität Greifswald gibt es diverse Anlauf- und Beratungsstellen, an die Sie sich mit Ihrem persönlichen Anliegen wenden können. Als erste Orientierung gelangen Sie über die Auswahl Ihrer jeweiligen Zielgruppe auf eine Übersicht dieser Stellen.

Darüber hinaus stehen Ihnen die Angebote von Konfliktberatung und Mediation zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zu diesen Angeboten oder zur Auswahl der zuständigen Anlaufstelle wenden Sie sich sehr gerne an das Koordinationsbüro des Konfliktmanagements (Dr. Henriette Mehlan): konfliktberatunguni-greifswaldde