Professorinnenprogramm

Vielseitig, herausfordernd und oft ungewiss zeigen sich wissenschaftliche Karrierewege. Mit Mut, Neugier und Optimismus gestalten exzellente Frauen ihren Weg in akademische Spitzenfunktionen. An der Universität Greifswald ist der Professorinnenanteil in den zurückliegenden 10 Jahren deutlich von 18% auf rund 30% angestiegen. Ein Erfolg zu dem auch die Beteiligung an den vorherigen Förderphasen des Professorinnenprogramms beigetragen hat.

Mit dem Start des Professorinnenprogramms 2030 setzt die Universität Greifswald auf eine weitere dynamische Erhöhung des Professorinnenanteils in Richtung Parität. 

Informationen über neue Schwerpunkte und Fördermöglichkeiten finden Sie hier.

Bund-Länder-Programm um die Gerechtigkeitslücke zwischen Männern und Frauen in Forschung und Wissenschaft zu schließen.

Ziele:

  • den Frauenanteil an Professuren in Richtung Parität zu steigern
  • die Karriere- und Personalentwicklung für Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur zu unterstützen
  • die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen zu erhöhen und nachhaltig zu verbessern
  • den Kulturwandel hin zu gleichstellungsfördernden und geschlechtergerechten Strukturen an deutschen Hochschulen zu stärken.

Förderungen – für Wissenschaftlerinnen


Meilensteine - Professorinnenprogramm im Rückblick


Aktuelles

Kontakt

Anett Stolte

Koordinatorin des Professorinnenprogramms ­

Domstraße 11, Eingang 4­

17489 Greifswald­

Tel.: 03834 420 1145

anett.stolte1uni-greifswaldde

DLR-Projektträger

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