Die Arbeits- und Aufgabenbereiche der Prorektorate

Das Prorektorat versteht sich als Schnittstelle zwischen den Fakultäten, wissenschaftsunterstützenden Einrichtungen und der Verwaltung. Es ist für die Umsetzung der Klimaschutzstrategie der Universität verantwortlich und unterstützt das zukünftige Referat für Personalentwicklung bei der Umsetzung der in der Strategie 2035 vorgesehenen Maßnahmen.

Aktuelle Themenfelder (Auswahl):

• KI in Lehre, Forschung und akademischer Selbstverwaltung
• Aufbau eines ICP mit Schwerpunkt auf Forschungssicherheit und Exportkontrolle
• Krisen- und Notfallmanagement
• Umsetzung der Klimaschutzstrategie der Universität und Erarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie
• Relaunch Corporate Design und Webauftritt

Das Prorektorat unterstützt gemeinsam mit dem Zentrum für Forschungsförderung und Transfer (ZFF) die Wissenschaftler*innen der Universität Greifswald dabei, ihre Vorhaben im Bereich Forschung und Transfer erfolgreich umzusetzen. Dabei liegt der Fokus auf interdisziplinären Verbundvorhaben entlang der Forschungsschwerpunkte, Rahmenbedingungen für Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase sowie der Erhöhung der Sichtbarkeit von Kompetenzen und Leistungen im Bereich Forschung und Transfer. Zentrale Grundlagen der Arbeit sind die Forschungsstrategie der Universität und die Strategie 2035.

Aktuelle Themenfelder (Auswahl):

• Etablierung von Strukturen für die Forschungsschwerpunkte der Universität
• Unterstützung von Verbundstrukturen im Bereich Forschung und Transfer
• Vorbereitung der Beteiligung an der nächsten Exzellenzinitiative des Bundes
• Entwicklung von Richtlinien für die Vergabe von Mitteln aus dem Strategiefonds
• Weiterentwicklung des Transfers durch einen Strategieprozess
• Erhöhung der Sichtbarkeit des Transfers an der Universität
• Verstetigung und Ausbau des Engagements der Universität in der Region und im Land
• Verankerung der Kompetenzen der Universität in Strategien von Land und Bund
• Verbesserung der Rahmenbedingungen für Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase

Gemeinsam mit dem Zentrum für Qualität in Studium und Lehre (ZQSL), dem Zentrum für akademische und digitale Kompetenzen (ZADK), dem Greifswalder Universitätszentrum für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung sowie dem Dezernat für Studentische und Internationale Angelegenheiten widmet sich das Prorektorat allen Belangen rund um universitäre Lehre und Lehrkräftebildung.

Aktuelle Themenfelder (Auswahl):

• Umsetzung des neuen Lehrkräftebildungsgesetzes an der Universität Greifswald
• Mitarbeit bei der Konzeption des Kooperationsverbunds für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung Mecklenburg-Vorpommern
• Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung des Greifswalder Universitätszentrums für Lehrer*innenbildung und Bildungsforschung
• Gesamtleitung der Projekte Con-Future (UG) und QLeVer (Verbundprojekt M-V) der Stiftung Innovation in der Hochschullehre
• Weiterentwicklung der Attraktivität der Studienangebote (z. B. Betreuung in der Studieneingangsphase)
• Weiterentwicklung des Studierendenmarketings
• Qualitätsentwicklung in der Studiengangsentwicklung und bei Satzungsangelegenheiten (z. B. Verfahrensgänge)
• KI in der Lehre