... der Personalrat für das wissenschaftliche Personal?
Wissenschaft braucht gute Bedingungen. Ob Qualifizierungsstelle, Drittmittelvertrag oder Lehrverpflichtung – der Alltag im wissenschaftlichen Mittelbau ist geprägt von hohen Anforderungen und oft unsicheren Perspektiven. Wir als Personalrat des wissenschaftlichen Personals vertreten Ihre Interessen engagiert und unabhängig: Wir setzen uns ein für transparente Karrierewege, faire Arbeitsbedingungen, bessere Planbarkeit und die Vereinbarkeit von Forschung, Lehre und Privatleben. Dabei hören wir zu, beraten vertraulich und bringen Ihre Anliegen dorthin, wo Entscheidungen getroffen werden.
Für alle, die Wissenschaft gestalten – solidarisch, kritisch, konstruktiv.
Dr. Jörg Driesner Vorsitzender
Geschäftsstelle der Personalvertretungen Rubenowstraße 2c 17489 Greifswald
Wenn wir über Behinderungen sprechen, haben viele das Bild eines Rollstuhlfahrers im Kopf – doch die Gruppe der Menschen mit Behinderungen ist sehr divers!
70 bis 80 Prozent aller Beeinträchtigungen sind nicht sichtbar oder sofort erkennbar. Dazu können zum Beispiel Hör- oder Sehbehinderungen, chronische psychische Erkrankungen, Autismus-Spektrum-Störungen oder auch die Folgen einer Krebserkrankung gehören.
Der Personalrat für die nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden (NPR) lädt am Donnerstag, den 07.10.2025 in der Zeit von 13:30 bis 15:00 Uhr zum offenen Dialog in den Beratungsraum der Zentrale Unversitätsbibliothek (Felix-Hausdorff-Straße 10, 17489 Greifswald) ein. Dieser Raum ist barrierefrei.
Die ersten Sitzungen liegen bereits hinter den frisch gewählten Personalräten. Unersetzlich ist dabei eine Grundlagenschulung für unsere Mitglieder, um das Fundament für die Arbeit mit dem Personalvertretungsgesetz zu schaffen und weiter zu vertiefen. Ziel ist es, uns noch besser auf unsere Aufgaben vorzubereiten und die Rechte sowie Pflichten im Personalrat rechtssicher wahrzunehmen. Das Seminar gibt uns wertvolle Einblicke in die rechtlichen Grundlagen und hilft uns, unsere Mitbestimmungsrechte optimal auszuüben.
Die Vergabe der Leistungsprämien findet einmal jährlich zum Stichtag 01.10. statt. Die Nominierung einzelner Personen soll sich auf besondere Leistungen erstrecken, die innerhalb eines Jahres vor dem Stichtag 01.10. erbracht wurden.
Die neue Dienstvereinbarung zur Prävention und Intervention bei auffälligem Verhalten durch Suchtmittelgebrauch der Universität Greifswald (DV Sucht), zwischen der Universität Greifswald und dem Gesamtpersonalrat, tritt ab dem 10.03.2025 in Kraft.
Das Selbstbestimmungsgesetz (SBGG) ist beschlossen! Nach über 40 Jahren wird das Transsexuellengesetz nun durch das Selbstbestimmungsgesetz abgelöst. Das Selbstbestimmungsgesetz markiert einen bedeutsamen Fortschritt für trans-, intergeschlechtliche und nichtbinäre Personen in Deutschland. Es erleichtert den Betroffenen die Änderung ihres Geschlechtseintrags im Personenstandsregister sowie ihrer Vornamen, indem es eine Erklärung gegenüber dem Standesamt als ausreichend ansieht.
