Im Rahmen des Kompetenzzentrums Weiterbildung Allgemeinmedizin M-V wird ein landesweites Mentoring-Programm für Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung Allgemeinmedizin angeboten.
Dieses, die Facharztausbildung begleitende Angebot bringt junge Ärztinnen und Ärzte (Mentees) in vertrauensvolle Verbindungen mit erfahrenen Hausärzten/innen (als Mentoren/innen). Diese stellen den Mentees ihre Erfahrungen, Einblicke in ihre Praxis, ihre Netzwerke und ihre Unterstützung bei Fragen zur Verfügung.
Das strukturierte 12-monatige Programm wird durch die Kassenärztlichen Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, die Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern und die Krankenhausgesellschaft Mecklenburg-Vorpommen finanziert. Die Fachstelle Mentoring für M-V steht bei der Implementierung beratend und unterstützend zur Seite.
Unsere Ziele
- Die Optimierung bzw. Unterstützung Ihrer individuellen Weiterbildung durch die Möglichkeit des Austauschs und Beratung mit erfahrenen Mentoren/innen und anderen AiW.
- Die Mentees profitieren von den Erfahrungen und dem informellen Wissen erfahrener und qualifizierter Hausärzten und Hausärztinnen, die sich als Mentorinnen oder Mentoren engagieren und von dem gewinnbringenden Austausch untereinander.
- Die Vernetzung stärkt das Zugehörigkeitsgefühl der Allgemeinmediziner/innen in der Weiterbildung.
- Der mehrjährige Weiterbildungsweg in der Allgemeinmedizin sowie die hohen Anforderungen an die persönliche und zeitliche Mobilität und Verfügbarkeit macht es gerade jüngeren Ärztinnen und Ärzten schwer, Beruf und Familie zu vereinbaren. Mit Hilfe des Mentoring-Programms werden Wege aufgezeigt, diesen Spagat zu meistern.
- Obwohl der Großteil der Medizinstudierenden weiblich ist, übernehmen nur wenige Ärztinnen eine Praxis und sind nicht adäquat in der Selbstverwaltung vertreten. Durch das gezielte Mentoring werden Medizinerinnen bei der Umsetzung dieses Karriereweges gefördert und unterstützt.
