Mentorinnen und Mentoren sind engagierte Ärztinnen und Ärzte in der Niederlassung oder Anstellung, die bereit sind, Mentees für die Dauer des Programms auf ihrem Weg durch die Weiterbildung oder den Übergang in eine Niederlassung oder Anstellung zu unterstützen.
Sie geben ihr Wissen und ihre Berufs- und Lebenserfahrung weiter und gewähren Einblicke in ihre Aufgabenfelder als Hausarzt oder Hausärztin. Dazu gehören auch Führungs- und Gestaltungsaufgaben im Praxisalltag.
Mentorinnen und Mentoren können erwarten, dass sich die Mentees sorgfältig auf das erste Treffen vorbereiten und sich aktiv in die Mentoring-Beziehung oder Mentoring-Gruppe einbringen und sich für das Erreichen der eigenen Ziele und Anliegen verantwortlich fühlen
Die Treffen werden zwischen Mentor/Mentorin und den Mentees für ca 4 Mal im Jahr miteinander verabredet.
Weitere Informationen zu Chancen und Aufgaben als Mentor / Mentorin finden Sie im Leitfaden für Mentorinnen und Mentoren, der hier zum Download bereitsteht.
Als Mentor/in erhalten Sie die Chance...
- durch die Fragen der Mentees die eigene berufliche Biografie zu reflektieren.
- durch neue Kontakte Ihre eigenen Netzwerke zu erweitern.
- durch die Zusammenarbeit mit den Mentees neue Impulse und Anregungen für die eigene Arbeit zu gewinnen.
- die eigenen Beratungs- und Führungskompetenzen zu stärken.
Anmeldung als Mentor/in
Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Profilbogen zur Anmeldung als Mentor/in zum Mentoring-Programm M-V in elektronischer Form (vorzugsweise als PDF) per E-Mail mentoring@kwmv.de ein.