Dr. phil. Jenny Linek: Neue Gleichstellungsbeauftragte der Universität Greifswald gewählt
Dr. Phil Jenny Linek wurde zur neuen Gleichstellungsbeauftragte der Universität Greifswald gewählt. Beginn Amtszeit der neuen Gleichstellungsbeauftragten ist der 01. Juni 2025.
Am 10. April fand im Konferenzraum des Universitätshauptgebäudes die Beschäftigtenversammlung statt. Dort haben sich folgende Kandidatinnen vorgestellt: Dr. Jenny Linek, Dr. Jasmin Hirschberg, Dr. Jasmin Hauck, Dr. Bettina Appel, Dr. Daniela Zühlke, Dr. Beate Lüder, Greet Stichel und Jun. Prof. Dr. Nadine Ueberschaer.
17. Mai ist der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*)
Am 17. Mai ist der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*).
Der Aktionstag erinnert an den 17. Mai 1990, als die Weltgesundheitsorganisation (WHO) Homosexualität aus dem Diagnoseschlüssel für Krankheiten strich – ein Meilenstein für die Anerkennung queerer Lebensrealitäten.
Doch auch heute noch sind queere Menschen Anfeindungen, Ausgrenzung und Gewalt ausgesetzt. Gerade deshalb ist es wichtig, sichtbar Haltung zu zeigen. Die Universität Greifswald hisst anlässlich des Aktionstages die Regenbogenflaggen vor dem Hauptgebäude. Gemeinsam setzen wir ein Zeichen für Akzeptanz, Vielfalt und Menschenrechte.
Das Büro der zentralen Gleichstellungsbeauftragten setzt sich aktiv für Diversität, Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Miteinander ein. Für Beratungsanliegen stehen wir allen Universitätsangehörigen vertraulich zur Verfügung.
Leseabend zum Frauentag
Frauen präsentieren Bücher, die sie nachhaltig bewegt, inspiriert oder beeindruckt haben, und lesen ausgewählte Passagen daraus vor. Die Veranstaltung richtet sich an alle Literaturfreund*innen, unabhängig vom Geschlecht.
2024/ 2023
FLINTA* Selbstverteidigungskurs
Zur Anti-Gewalt-Woche (November-Dezember 2024) wurden wieder kostenlose FLINTA*-Selbstverteidigungskurse in Kooperation mit dem Hochschulsport angeboten.
Fortbildung: Queerness
Am 11.09.2024 durfte das Team der Gleichstellungsbeauftragten eine Fortbildung zum Thema Queerness machen. Die Inhalte haben nicht nur das Wissen erweitert, sondern auch die Perspektive auf das Thema vertieft. Wir danken, den Vortragen von Qube. Qube ist ein queeres Bildungs- und Antidiskriminierungs-Projekt aus Greifswald. Ein thematischer Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Überschneidung von Behinderung und Queerness.
Aktionsmonat Pride
Der Pride Month ist mittlerweile in der Mitte der Gesellschaft angekommen, Städte hissen Regenbogenfahnen und Menschen feiern queeres Leben. Auf der einen Seite wird im Juni deutlich, wie weit die queere Community in ihrem Kampf für Rechte und Selbstbestimmung gekommen ist, gleichzeitig zeigt sich aber auch die zunehmende Kommerzialisierung von Queerness und Entpolitisierung queerer Geschichte. Deswegen haben wir als Gleichstellungsbüro, AStA, Gender-Trouble Ag zum Queeren Aktions- & Informationsmonat eingeladen, um den Pride Month mit einer Reihe von Bildungs- und Kulturangeboten zu begleiten.
Gleichstellungskonzept der Universität Greifswald erfolgreich im Professorinnenprogramm
In der ersten Einreichungsrunde im Professorinnenprogramm 2030 (PP 2030) wurde das Gleichstellungskonzept für Parität an der Universität Greifswald positiv bewertet. Als eine von 92 Hochschulen bundesweit konnte das Konzept mit seinen gleichstellungspolitischen Zielen und Maßnahmen überzeugen. Damit verbunden ist eine Zuwendung in Höhe von 1.237.500 Euro.
Filmabend Wendemanöver
Am 12.03.24 wurde im St. Spiritus der Film Wendemanöver und anknüpfenden Gespräch mit der Regisseurin Sabine Michel gezeigt. Der Film erzählt über die Zeit nach dem Mauerfall am 09.11.1989. Die Handlung wird dabei aus einer weiblichen Perspektive erzählt. Seit Jahrhunderten schreiben und deuten Männer Geschichten. Aber man kann eine Geschichte nicht wahrhaftig erzählen, wenn man die Hälfte der Menschheit systematisch beiseiteschiebt.
Leseabend zum Weltfrauentag
Am Vorabend des Internationalen Frauentags haben die Gleichstellungsbeauftragten von Stadt, Universität und Universitätsmedizin Literaturfreund*innen zu einem Literaturabend eingeladen.
Die Lesung des Buches "Gestapelte Frauen" von Patrícia Melo war ein besonderes Highlight, das vom Gleichstellungsbüro anlässlich des Internationalen Tages gegen Gewalt an Frauen organisiert wurde.
Die Lesung wurde von den Schauspielerinnen Susanne Kreckel und Christiane Schoon vom Theater Vorpommern präsentiert.
Wir bedanken uns für das zahlreiche Erscheinen und den sehr eindrücklichen Abend.
Ein gemeinsames Zeichen setzen für demokratische Werte sowie Vielfalt und damit gegen Diskriminierung, Rechtsextremismus und Hass, das ist Ziel der Kampagne: Gesicht zeigen gegen Rassismus. Neben einer Plakataktion werden diverse Veranstaltungen und Aktionen stattfinden. Dazu zählen Workshops, Vorträge, Diskussionsabende sowie diverse Austauschformate und eine Broschüre mit Informationen für Personen, die von rassistischen Angriffen betroffen sind.
Selbstverteidigungskurs
Zur Anti-Gewalt-Woche (November-Dezember 2023) wurden kostenlose FLINTA*-Selbstverteidigungskurse in Kooperation mit dem Hochschulsport angeboten.
Mit dem Antritt der Professur für Anglophone Gender Studies zu Beginn des Wintersemesters 2023/ 24 begrüßte die Universität Greifswald Professorin Dr. Katrin Horn. Im Land M-V wurde damit die erste Professur im Bereich Gender Studies als unbefristete W2-Professur etabliert.
Im Interview blickt Katrin Horn auf Beiträge und Potenziale der Gender Studies an der Universität und in Diskursen, auf Herausforderungen im Rahmen der Etablierung der Professur und in die Zukunft.
Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen und Mädchen
Am Freitag, dem 24.11.23 wurden vor dem Hauptgebäude der Universität Greifswald orangefarbene Flaggen als Zeichen für keinerlei Toleranz gegenüber Gewalt an Frauen und Mädchen gehisst.
2019
Wir reden über Geld!
Es fand der Equal Pay Day am 18. März.2019 statt. Das zeigt, noch immer liegt die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern bei 21 Prozent. Eine Studie zeigt auf, dass Frauen selbst bei gleicher Qualifikation, gleicher Erfahrung und gleichem Alter immer noch 5,5 Prozent weniger verdienen als ihre männliche Kollegen. Wir laden Sie deshalb sehr herzlich ein, an unserem spannenden und kostenlosen Fair-Pay-Workshop teilzunehmen und sich über dieses wichtige Thema persönlich zu informieren.
Familienfest 2019
Am Donnerstag den 20. Juni fand zwischen 16 und 18 Uhr wieder das Familienfest "Waffelburg und Farbenklang" statt. Im Innenhof des Internationalen Begegnungszentrums in der Bahnhofsstraße 6 wurde allen studentischen sowie mitarbeitenden Eltern der Universität Greifswald und ihren Kindern ein buntes Programm geboten. Es gab wieder Livemusik, sowie eine Hüpfburg und einen Spieleparcours, wo sich die Kinder austoben konnten. Kulinarisch wurden die Anwesenden in Form der mittlerweile traditionellen Waffelstraße, die mit viel Liebe von den Mitarbeitenden des Gleichstellungsbüros und des Familienservices zubereitet wurde, versorgt.
Im Rahmen des Familienfestes wurde auch der Preis für die Familienfreundliche Einrichtung des Jahres 2019 vergeben.
„RBG - Ein Leben für die Gerechtigkeit“
In Zusammenarbeit mit der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten und "Karriere Wege Mentoring" zeigte das Mensa Kino am Mittwoch den 04.06.2019 den Film "RBG Ein Leben für die Gerechtigkeit".
Ruth Bader Ginsburg hat die Welt für amerikanische Frauen verändert. Die heute 85-jährige Richterin stellte ihr Lebenswerk in den Dienst der Gleichberechtigung. 1993 wurde sie als zweite Frau an den Supreme Court der USA berufen und hält dort eisern die Stellung. Ihre Laufbahn begann sie als eine von nur neun Studentinnen an der Harvard Law School. Inzwischen berühmt und berüchtigt, entschied sich die Demokratin nach der Wahl Donald Trumps gegen Rückzug und Ruhestand. Bis heute sorgt sie mit ihrer engagierten Agenda für Schlagzeilen...
Dieser Dokumentarfilm ist das fesselnde Portrait einer inspirierenden und starken Frau, die mit unerschütterlicher Energie Meilensteine im Kampf um Würde und Gleichberechtigung setzte. Das beeindruckendes Zeitdokument einer Legende, die längst auch als Popkultur-Phänomen Kult ist.
Ausstellung der Plakatkampagne "No Go!" und der Umfrageergebnisse
Vom 06. März 2019 bis 01. April 2019 wurde die Plakatkampagne "No Go!" des CDFI und die Ergebnisse der Umfrage zu Diskriminierung an der Universität Greifswald in der kleinen Rathausgallerie ausgestellt.
Eröffnet wurde die Ausstellung am 06.03. um 18 Uhr gemeinsam von Claudia Kowalzyck, der Gleichstellungsbeauftragten der Universitäts- und Hansestadt Greifswald und Ruth Terodde, der Gleichstellungsbeauftragte der Universität Greifswald. Für musikalische Untermahlung sorgten Lena Stippl und Johann Putensen.
„Eine Quote vom Studium bis zur Professur?!“ – Offene Diskussion zum Thema Gleichstellung an der Uni Greifswald
Chancengleichheit der Geschlechter ist eine Grundvoraussetzung für die Zusammenarbeit der Universitätsangehörigen in Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Doch wie steht es um die Gleichstellung an der Universität Greifswald? Wem nützen Gleichstellungsmaßnahmen? Welche Maßnahmen sind notwendig, welche sind sinnvoll? Warum werden sie manchmal als ungerecht empfunden? Sind paritätische Stellenbesetzungen und Förderungen wirklich Alltag an unserer Universität?
Über all diese Fragen wurde am 28. Mai 2019 um 16.00 Uhr im Hörsaal in der ehemaligen Frauenklinik in der Wollweberstraße 1 gemeinsam diskutiert.
Teilnehmende: Ruth Terodde (Zentrale Gleichstellungsbeauftragte), Prof. Dr. Theresa Heyd (Englische Sprachwissenschaft), PD Dr. Frank Möller (Historisches Institut) und Felix Willer (Präsident des Studierendenparlaments)
Die Diskussion wurde moderiert von Prof. Dr. Eckhard Schumacher (Institut für Deutsche Philologie).
Politisch und korrekt: Zur Linguistik und Ethik von gendergerechter Sprache
Politisch und korrekt: Zur Linguistik und Ethik von gendergerechter Sprache
Öffentlicher Abendvortrag von Professor Dr. Anatol Stefanowitsch (Freie Universität Berlin). Eine Kooperation zwischen dem Interdisziplinären Zentrum für Geschlechterforschung (IZfG), dem Alfried Krupp Wissenschaftskolleg Greifswald und der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten der Universität Greifswald.
2018
Workshop mit Ursel Gerdes (ADE Bremen)
Am 07. November 2018 hatten Ansprechpartner*innen der Universität Greifswald im Bereich sexualisierte Diskriminierung, Belästigung und Gewalt, die Möglichkeit sich im Rahmen eines Workshops mit Ursel Gerdes von der Arbeitsstelle gegen Diskriminierung und Gewalt - Expertise und Konfliktberatung (ADE) der Universität Bremen umfassend schulen zu lassen.
Auf der Tagesordnung standen verschiedene Aspekte zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung, Belästigung und Gewalt. So wurden die rechtlichen Grundlagen betrachtet, z.B. dienstrechtliche Haupt- und Nebenpflichten der Universität als Arbeitgeberin. Im Mittelpunkt des Workshops stand jedoch die konkrete Anwendung der universitätseigenen Richtlinie zum Schutz vor Diskriminierungen.
1. Aktionstag gegen Diskriminierung und Sexismus
Am 4. Juli fand der erste Aktionstag gegen Diskriminierung und Sexismus an der Universität Greifswald statt. Ein Mix aus spannenden Vorträgen und Diskussionsrunden mit Fachleuten informierte und sensibilisierte Mitglieder der Universität. In Zusammenarbeit mit dem Caspar David-Friedrich-Institut wurde zudem die Plakatkampagne „NO GO!“ präsentiert. Dabei konnten sich engagierte Studierende künstlerisch mit dem Thema auseinandersetzen. Am selben Tag veröffentliche das Rektorat auch eine Stellungnahme zu Cybermobbing.
Festakt Mentoring
Am 08. November wurde der Abschluss des gemeinsamen dreijährigen Mentoring-Projektes der Universitäten Greifswald und Rostock gefeiert. 154 Mentees sowie Mentorinnen und Mentoren aus den Programmen für Juniorprofessorinnen, Postdoktorandinnen, Doktorandinnen und Absolventinnen mit Promotionsinteresse wurden in der Aula der Universität Greifswald gebührend verabschiedet und erhielten ihre Teilnahmezertifikate. Zur großen Freude aller Anwesenden überreichte Staatssekretär Nikolaus Voss am Ende der Veranstaltung die Förderbescheide 2019 – 2021 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.
LHG-Novelle
Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte leistete wichtige Zuarbeit zur LHG-Novelle und verhalf diese ins Ministerium weiterzutragen. So wurden unter anderem Parität in Berufungskomissionen gefordert, sowie auch das sogenannte Kaskadenmodell zur Erhöhung des Frauenanteils ergänzt.
Familienfest 2018
Am 29. Juni 2018 veranstalteten wir zwischen 15.00 und 17.00 Uhr wieder unser Familienfest im Innenhof des Internationalen Begegnungszentrums. Ziel der Veranstaltung war es, eine Zusammenkunft von studentischen Eltern und Mitarbeitenden mit Kind zu ermöglichen sowie eine Vernetzungsplattform zu bieten, um sich untereinander bei der Kinderbetreuung zu unterstützen und über Probleme in der Vereinbarkeit von Studium und Beruf auszutauschen. Zudem wurde über Angebote und Maßnahmen der Familienfreundlichen Hochschule informiert, um auch bei der Lösung eventueller Probleme zu unterstützen. Im Rahmen des Festes wurde außerdem die Auszeichnung „Familienfreundliche Einrichtung 2018“ verliehen. Alle Universitätsmitglieder konnten hierzu Vorschläge abgeben. Die Veranstaltung wurde musikalisch untermalt und Caroline Weihrauch bot ein Kinderschminken an. Des Weiteren wurde ein umfangreiches Unterhaltungsprogramm für die Kinder geboten. Für das leibliche Wohl war durch selbstgebackene Waffeln und Getränke gesorgt.
3 Ferienfreizeiten
2018 konnte der Familienservice der Universität Greifswald erstmals drei, statt der üblichen zwei Ferienfreizeiten anbieten. Im Sommer wurden erstmals zwei Ferienfreizeiten angeboten, die unter dem Motto "Abenteuer in dichtem Gras!" standen. Im Herbst wurden die Kinder unter dem Motto "Alle 5: Ein Sinneserlebnis" betreut.
