Aktuelles und weiterführende Informationen

Personalversammlungen

Personalversammlungen sind das zentrale Forum für den Austausch zwischen Beschäftigten und Personalvertretung. Hier informieren wir über aktuelle Entwicklungen, wichtige Themen und Ihre Rechte am Arbeitsplatz.

Tätigkeitsberichte

Die Tätigkeitsberichte geben einen transparenten Überblick über die Arbeit der Personalvertretungen. Erfahren Sie, welche Themen uns bewegt haben und welche Erfolge wir für die Beschäftigten erzielen konnten.

Monatsgespräch

Im Monatsgespräch tauschen sich Personalrat und Dienststelle regelmäßig über wichtige Themen rund um den Arbeitsalltag aus – von Arbeitsbedingungen über Gesundheit bis hin zu Personalfragen. Ziel ist es, gemeinsam Lösungen zu finden und die Interessen der Mitarbeitenden aktiv zu vertreten.

Informationen für alle gehbehinderten Mitarbeitenden und Studierenden

Barrierefreiheit ist uns ein wichtiges Anliegen: Hier finden gehbehinderte Mitarbeitende und Studierende alle relevanten Informationen zu Unterstützungsmöglichkeiten, Zugänglichkeit und Ansprechpersonen. Wir setzen uns für gleichberechtigte Teilhabe am Arbeits- und Studienalltag ein. Jetzt informieren und Unterstützung finden!

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Das BEM unterstützt Beschäftigte nach längerer Krankheit bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Ziel ist es, gemeinsam Lösungen zu finden, um die Arbeitsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Hier erfahren Sie, wie das Verfahren abläuft und wer Sie dabei begleitet.

Teilzeitbeschäftigung & Urlaubsanspruch

Wie wirken sich Teilzeitbeschäftigung und Arbeitszeitmodelle auf den Urlaubsanspruch aus? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen, rechtlichen Grundlagen und Beispiele rund um das Thema.

Informationen auf den Seiten der Personalvertretungen

Aktuelles und weiterführende Informationen

Hier finden Sie aktuelle Meldungen, wichtige Hinweise und weiterführende Informationen rund um die Arbeit der Personalvertretungen. Ob Gesetzesänderungen, Veranstaltungen oder neue Entwicklungen

Rechtsvorschriften (Auswahl)

Welche rechtlichen Grundlagen regeln die Arbeit der Personalvertretungen? Hier finden Sie alle wichtigen Rechtsvorschriften kompakt und verständlich aufbereitet. Informieren Sie sich über Ihre Rechte und die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Mitbestimmung.

Wahlen

Die Wahlen der Personalvertretungen sind Ihre Chance, aktiv mitzubestimmen, wer Ihre Interessen im Arbeitsalltag vertritt. Informieren Sie sich hier über Termine, Kandidaturen und den Ablauf der Wahlen.

Informationen auf den Seiten des Referat Personal

Willkommen im Team

Mit dem Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie an der ein oder anderen Stelle mit neuen Herausforderungen konfrontiert werden. Sie haben sicher einige Fragen zu Themen, die Ihr Beschäftigungsverhältnis direkt betreffen oder auch zum Leben in und um Greifswald.

Interne Informationen für Mitarbeiter*innen

Hier finden Sie Informationen für Mitarbeiter*innen zu Arbeitsunfähigkeitsmeldungen (Krankschreibung) und Hinweisen zu Stellenbesetzungsverfahren. Außerdem erfahren Sie, wie das Urlaubsmanagment funktioniert und Sie finden eine Hotelliste.

Stellenangebote

Sie suchen uns und wir suchen Sie! Unsere Stellenausschreibungen finden Sie hier.

weiterführende Seiten und Informationen

Beauftragte und Interessenvertretungen

Für besondere Aufgabengebiete hat die Universität Beauftragte. Für Universitätsmitglieder gibt es Ansprechpartner*innen für verschiedene Fragen und Probleme, sowie Interessenvertreter*innen.

Beschwerde- und Konfliktmanagement

Wenn auch wir nicht mehr weiterhelfen können: wer Ihnen außerdem mit Rat und Tat zur Seite steht, erfahren Sie auf dieser Seite.

Interne Meldestelle nach Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

An diese internen Meldestellen können sich Hinweisgeber*innen, d. h. Personen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben, zur Abgabe von Meldungen wenden.

Ganztagssitzung des NPR - "Wir für Euch"

NPR

Der Personalrat für die nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden (NPR) lädt am Donnerstag, den 07.10.2025 in der Zeit von 13:30 bis 15:00 Uhr zum offenen Dialog in den Beratungsraum der Zentrale Unversitätsbibliothek (Felix-Hausdorff-Straße 10, 17489 Greifswald) ein. Dieser Raum ist barrierefrei.

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Die Personalräte bilden sich weiter

Die ersten Sitzungen liegen bereits hinter den frisch gewählten Personalräten. Unersetzlich ist dabei eine Grundlagenschulung für unsere Mitglieder, um das Fundament für die Arbeit mit dem Personalvertretungsgesetz zu schaffen und weiter zu vertiefen. Ziel ist es, uns noch besser auf unsere Aufgaben vorzubereiten und die Rechte sowie Pflichten im Personalrat rechtssicher wahrzunehmen. Das Seminar gibt uns wertvolle Einblicke in die rechtlichen Grundlagen und hilft uns, unsere Mitbestimmungsrechte optimal auszuüben.

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Leistungsprämien für Tarifbeschäftigte

SBV, NPR, GPR, WPR

Die Vergabe der Leistungsprämien findet einmal jährlich zum Stichtag 01.10. statt. Die Nominierung einzelner Personen soll sich auf besondere Leistungen erstrecken, die innerhalb eines Jahres vor dem Stichtag 01.10. erbracht wurden.

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Geschäftsordnung

NPR

Die neue Geschäftsordnung des Personalrats für die nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden tritt ab dem 06.06.2025 in Kraft.

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DV Sucht

SBV, NPR, GPR, WPR

Die neue Dienstvereinbarung zur Prävention und Intervention bei auffälligem Verhalten durch Suchtmittelgebrauch der Universität Greifswald (DV Sucht), zwischen der Universität Greifswald und dem Gesamtpersonalrat, tritt ab dem 10.03.2025 in Kraft.

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Selbstbestimmungsgesetz

Das Selbstbestimmungsgesetz (SBGG) ist beschlossen! Nach über 40 Jahren wird das Transsexuellengesetz nun durch das Selbstbestimmungsgesetz abgelöst. Das Selbstbestimmungsgesetz markiert einen bedeutsamen Fortschritt für trans-, intergeschlechtliche und nichtbinäre Personen in Deutschland. Es erleichtert den Betroffenen die Änderung ihres Geschlechtseintrags im Personenstandsregister sowie ihrer Vornamen, indem es eine Erklärung gegenüber dem Standesamt als ausreichend ansieht.

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