Vielfaltsdimension
Die soziale Herkunft beeinflusst Bildungs und Arbeitsmarktchancen und wirkt dabei häufig über mehrere Generationen fort. Sie ergibt sich aus Merkmalen wie dem familiären Umfeld, der ethnischen Herkunft, dem Bildungsniveau und dem sozioökonomischen Status. Personen aus benachteiligten Lebenslagen haben oft keinen ausreichenden Zugang zu Ressourcen wie tragfähigen Netzwerken oder gesellschaftlichem Einfluss.
Quelle: Charta der Vielfalt