Weitere Beispiele für mögliche Anliegen

An allen Instituten, Fachbereichen und in der zentralen Beschwerdestelle finden Sie Ansprechpartner*innen, an die Sie sich bei Problemen wenden können.

• Veranstaltungen werden gar nicht, nicht mit hinreichend vielen Plätzen oder nicht nach den Angaben der Modulbeschreibung angeboten (Curriculum).
• Die Verteilung von Seminarplätzen erfolgt intransparent, ungeordnet oder möglicherweise unfair.
• Die Arbeitsbelastung (Workload) ist nicht plausibel ermittelt oder zu hoch.
• Pflichtveranstaltungen überschneiden sich (Überschneidungsfreiheit).
• Prüfungsleistungen werden in den Modulbeschreibungen nicht transparent dargestellt oder nicht in der gebotenen Frist korrigiert (Prüfungsorganisation).
• Leistungen, die im Ausland erbracht wurden, werden trotz abgeschlossenem „Learning Agreement“ nicht adäquat anerkannt.
• In den Modulbeschreibungen aufgeführte Lerninhalte wurden Ihnen nicht oder nur teilweise vermittelt.

Für die Fälle, dass sich Konflikte nicht in direkter Kommunikation zwischen den Angehörigen der Universität klären lassen und zugleich der*die jeweilige Studiendekan*in oder Beauftragte*r nicht zuständig scheint, hat die Universität auch für ihre Studierenden ein zentrales strukturiertes Verfahren zum Beschwerde- und Konfliktmanagement eingerichtet. Bitte wenden Sie sich mit Ihren Anliegen an:

Beschwerde- und Konfliktmanagement der Universität Greifswald

• Beschwerden im Bereich Studienorganisation
• Beschwerden über Lehrende
• Individuelle Probleme
• Beschwerden von ausländischen Studierenden
• Weitere Beispiele für mögliche Anliegen
• Ansprechpartner*innen
• Beschwerden im Bereich der Gleichstellung sowie sexuellen Diskriminierung und Gewalt
• Beschwerden von chronisch kranken Studierenden und/oder Studierenden mit Behinderungen