Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten

Gleichstellungsgesetz – GlG M-V

 

  • Unterstützung der Universität bei der Realisierung der Gleichstellung der Geschlechter und der Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit bzw. Studium

  • Beratung der Universität zur Umsetzung des Gleichstellungsgesetzes M-V sowie der weiteren Vorschriften zur Gleichstellung von Frauen und Männern (LHG, Grundordnung der Universität)

  • Förderung der Gleichstellung und Durchsetzung der Ziele des Gesetzes durch Initiativen

  • Beratung und Unterstützung der Universitätsangehörigen (Ansprechpartnerin)

  • Mitwirkung (Beteiligung) an allen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten, die einen Gleichstellungsbezug beziehungsweise Vereinbarkeitsbezug aufweisen

  • Begleitung des Vollzugs des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) in Bezug auf Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, insbesondere auch sexuelle Belästigung

Highlights

Fragen an die aktuelle Gleichstellungsbeauftragte

Was umfasst das Amt der Gleichstellungsbeauftragten?

Was sind wichtige gleichstellungsrelevante Themen an der Universität Greifswald?

Welche Rechte hat eine Gleichstellungsbeauftragte?

Worte an Interessierte

Fragen rund um die Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten

Aus wem besteht das Team der Gleichstellungsbeauftragten?

Aus wem besteht das Team der Gleichstellungsbeauftragten?

Das Team der Gleichstellungsbeauftragten setzt sich aus sechs festangestellten Mitarbeiter*innen, neun engagierten studentischen Hilfskräften und drei Betreuungspersonen im Familienservice zusammen. Gemeinsam unterstützen sie die Gleichstellungsbeauftragte mit vollem Einsatz und bringen ihre Projekte erfolgreich auf den Weg. Direkt an das Gleichstellungsbüro angeschlossen sind der Familienservice, das Karriere-Wege-Mentoring-Programm sowie das Professorinnenprogramm, die gemeinsam eine starke Vernetzung für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit an der Universität bilden.

Was sind die Aufgaben der Fakultätsvertreterinnen?

Was sind die Aufgaben der Fakultätsvertreterinnen?

Sie sind beratendes Mitglied bei allen Gremienveranstaltungen der Fakultät. Sie betreuen Berufungsverfahren sowie Stellenbesetzungsverfahren.
Darüberhinaus treffen sich alle Fakultätsvertreterinnen regelmäßig zu gemeinsamen Beratungen mit der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten.

Kontakt

Ruth Terodde
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte 
Domstraße 11, Eingang 4
17489 Greifswald
Raum 2.17
Telefon 03834 420 1108
ruth.terodde@uni-greifswald.de